CHAPITRE 40 : Les effets d’expériences
L’effet d’expérience permet à l’entreprise de produire plus rapidement, plus efficacement, et d’améliorer la qualité de ses produits et de
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 38 : Les processus de l’entreprise
Les activités principales Les activités de soutien
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 37 : Les styles de management et prises de décision
Il y a 4 styles de direction (selon LIKERT) Ces 4 styles de directions sont influencés par (selon SIMON) 3
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 36 : Les mécanismes de coordination et de contrôle
Les 6 composantes d’une organisation (Mintzberg) Les 6 mécanismes de coordination (Mintzberg)
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 35 : Les ressources tangibles et intangibles
Ressources tangibles : ressources matérielles Ressources intangibles : ressources immatérielles Les compétences des entreprises reposent sur ces 3 éléments détenus
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 34 : Les principes de la responsabilité civile extracontractuelle
Les 3 conditions de la mise en jeu de la responsabilité civile contractuelle Les 3 causes d’exonération possibles
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 33 : L’inexécution du contrat et la responsabilité civile contractuelle
Les 3 conditions de la mise en jeu de la responsabilité civile contractuelle 1- La faute 2- Le dommage 3-
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 32 : La responsabilité de l’entreprise face aux risques juridiques
Les types de risques La responsabilité civile et pénale Type de responsabilité Pénale Civile Manifestation Atteinte à l’intérêt général Atteinte
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 31 : Les formes juridiques de l’économie sociale et solidaire (ESS)
Les entreprises et structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) constituent un nouveau mode d’entrepreneuriat. Elles se distinguent par leur
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 30 : Le choix de la structure juridique pour l’entreprise
Les motivations patrimoniales sont les premiers fondements du choix : Le choix de la structure est aussi guidé par des
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 29 : Les principes et finalités de l’impartition
La concession La franchise La sous traitance Une entreprise confie à une autre entreprise des travaux à exécuter L’impartition est
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 28 : La chaîne de valeur
D’après Michael PORTER, l’entreprise est considérée comme un lieu de combinaison de ressources matérielles, humaines, financières et d’information, pour produire
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 27 : Les gains de productivité et coûts de production
Les gains de productivité résultent : Les coûts de production proviennent de :
THEME 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise
CHAPITRE 26 : Les facteurs de production
Facteur capital Facteur travail Regroupe l’ensemble des moyens humains nécessaires à la production Les connaissances Elles sont source de différentiation,
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 25 : Le rôle de l’innovation
Le patrimoine technologique : ensemble des technologies maitrisées par l’entreprise avec trois types de technologies : Pour enrichir son patrimoine
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 24 : Les caractéristiques de l’environnement
Les 5 forces concurrentielles de Porter Le modèle PESTEL
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 23 : Le droit de la propriété industrielle : brevet et marque
Un brevet d’invention est un titre de propriété industrielle qui confère à son titulaire un monopole d’exploitation sur l’invention brevetée
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 22 : Le droit de la concurrence
L’interdiction des pratiques anticoncurrentielles Les pratiques anticoncurrentielles sont sanctionnées par l’autorité de la concurrence en France et par la commission
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 21 : Le rôle du droit dans la régulation économique
L’option libérale économique actuelle qui implique la libéralisation des marchés a fait apparaître un droit de la régulation économique. Cette
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 20 : Les limites de l’intervention de l’état dans une économie internationale
Au niveau de la politique de l’UE, les politiques budgétaires sont coordonnées dans le cadre : Les politiques budgétaires ne
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 19 : Politiques conjoncturelles et structurelles
Les politiques conjoncturelles Politique mobilisée Moyens employés Objectifs Politique de relance Politique budgétaire ↗ dépenses, ↘ des impôts
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 18 : Les politiques économiques et leurs finalités
La politique budgétaire : agit sur les dépenses et les recettes publiques Politique monétaire : régule les taux d’intérêts et
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 17 : L’existence de déséquilibre : inflation, chômage
Inflation trop forte : Déflation trop forte : La baisse généralisée des prix conduit les entreprises à réduire leurs coûts
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 16 : La croissance économique
Le PIB est un indicateur de la richesse produite par un pays. Il permet de mesurer : Cependant, c’est un
THEME 2 : La régulation de l’activité économique
CHAPITRE 15 : Le rôle de l’État
L’État joue trois rôles majeurs dans l’économie :
THEME 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement
CHAPITRE 14 : Les indicateurs de performance
Performance : capacité à atteindre les objectifs compte tenu des moyens alloués Une action est performante si elle est :
THEME 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement
CHAPITRE 13 : Logique entrepreneuriale et managériale
Un entrepreneur, selon Schumpeter, est celui qui prend des risques pour innover et exploiter les opportunités du marché. Phases de
THEME 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement
CHAPITRE 12 : Les parties prenantes
Les parties prenantes exercent des contre-pouvoirs dans l’entreprise et peuvent être classées en deux groupes : Deux modes de gouvernance
THEME 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement
CHAPITRE 11 : Les finalités de l’entreprise
La finalité d’une entreprise est sa raison d’être. Finalité financière Finalité économique Finalité sociétale dégager des profits pour les actionnaires