Ressources tangibles : ressources matérielles
- Ressources humaines : les salariés
- Ressources physiques : bâtiments, équipements…
- Ressources financières : dettes, trésorerie…
Ressources intangibles : ressources immatérielles
- Organisation de l’entreprise : structure, SI…
- Ressources technologiques : brevets, savoir-faire…
- Ressources commerciales : image de marque, notoriété…
Les compétences des entreprises reposent sur ces 3 éléments détenus par les salariés :
- Connaissances (savoir)
- Pratiques (savoir faire)
- Attitudes (savoir être)
