Adopter un pilotage de l’équipe motivant
- Par une rémunération motivante (prime)
- Par des changes réguliers avec l’équipe (voir les tensions et les problèmes…)
- Par le suivi des objectifs adaptés (fixer des objectifs atteignables, clairs…)
Gérer le temps de travail
- Durée légale du travail : 35h/semaine (10h/jour maximum)
- Au delà : majoration des heures supplémentaires de 10 % minimum et/ou repos compensateur (RTT)
- Code du travail : prévoit une majoration de 25 % pour les 8 premières heures supplémentaires et 50 % au delà.
